학력(전공, 학점 등), 경력, 전문자격, 사회활동 등 입사지원서에 기재된 사항을 종합적으로 고려하여 평가. 주관팀에서 당사 인재상과 각 부문 요청사항을 고려하여 지원자 선별.
면접전형
면접위원 : 모집분야별 해당 팀장/파트장
면접방법 : 그룹 면접
면접시간 : 그룹별 20분 내외
평가요소 : 인성평가(화합,정의,혁신,행동,창조,리더쉽,판단),직무평가(전공지식,종합적 사고능력,창의력 등)
합격자 발표
채용/배치 면담 이후 최종 합격 통보
이메일무단수집거부
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